【新卒】採用

【新卒】人材を募集しています。

募集職種・業務内容等
【技術職】
設計書に基づくプログラム開発、ビジネスソフトウェアの分析・設計・コンサルティング業務  
年齢
20~26歳
応募資格
専門・短大卒以上
学部学科不問
募集人数
約5名
選考方法
1.書類選考
2.面接試験(個人)
3.適性検査
給与
・4大学卒以上:基本給 ¥188,000
・3年制課程卒:基本給 ¥183,000
・2年制課程卒:基本給 ¥180,000
・昇給 : 年1回(5月)
諸手当給与
・住宅(全員支給) (¥26,000)
・資格 (一時金¥30,000~)
・職能手当て
・時間外(全額)
・交通費(全額)
勤務時間
・10:00~18:30(昼休み60分)
・フレックス制なし
休日休暇
・土曜・日曜・祝祭日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/29~01/04)
・年次有給休暇(年度12日・初年度9日)
福利厚生
・健康保険・厚生年金・社会保険
・雇用保険・労災保険・退職金制度
・社員旅行・社内レクリエーション
社内OA設備
・ノートパソコン貸与
応募方法
・E-mail entry@cur.co.jp
・住所/氏名/年齢/自己アピールの記入をお願いします。
・日程については別途ご連絡いたします。
 ※応募の際には、「個人情報の取扱い」を確認ください。

【会社説明会・選考会】に関して

開催日時
随時  
開催場所
本社
スケジュール
・1次選考会
 会社説明/面接/質疑応答
・2次選考会
 適性検査 /面接 /質疑応答
・3次選考会
 書類提出
提出書類
・1次選考会時
   a.履歴書(写真貼付)
   b.個人情報の取得・利用に関する同意書(PDF)
   (印刷、記入、押印の上、ご提出下さい)
・3次選考会時
   a.成績証明書
   b.卒業見込証明書
   c.健康診断書
採否決定
・約7日後